澳大利亚全科医生高峰机构表示，堪培拉的人均全科医生数量是澳大利亚所有首都中最低的，下一届ACT政府必须吸引全科医生，以改善堪培拉人获得基本医疗服务的机会。
在10月19日澳大利亚首都地区选举之前，澳大利亚皇家全科医生学院敦促所有政党效仿其他司法管辖区，包括维多利亚州和昆士兰州，为医生在堪培拉接受全科医生培训提供奖励。
NSW&ACT主席丽贝卡·霍夫曼博士说:“从了解你和你的病史的全科医生那里得到的优质护理是无可替代的。但是多年来，由于巴尔政府的糟糕决策，堪培拉人在需要的时候很难去看全科医生。
“堪培拉的人均全科医生数量少于达尔文、霍巴特和悉尼。去年，首都地区每10万人中只有90.7名全科医生，是所有大城市中最低的。新南威尔士州的类似地区为118.6，维多利亚州和昆士兰州分别为118.2和118.1。
“对于澳大利亚的国家首都来说，获得基本医疗保健的机会如此之少，这根本不够好。堪培拉人应该得到更好的。
“ACT地区对全科护理的需求从未像现在这样大。
“首都领地的人口正在老龄化，全科医生看到越来越多的人患有慢性病——堪培拉一半以上的人至少有一种慢性病。这需要高质量的全科护理。全科医生帮助人们活得更长、更健康，并为那些患有慢性病的人管理慢性病，使他们能够过上最好的生活。
“我们知道，当人们不能看全科医生时，他们的病情会加重，需要更昂贵的医院护理，这给堪培拉挣扎中的医疗系统带来了更大的压力。
“因此，堪培拉显然需要更多全科医生。有一种简单而有效的方法可以让更多的全科医生在这里接受培训——为激励措施提供资金。
“维多利亚州实施了4万美元的全科医生培训激励措施，这立即增加了当地培训成为全科医生的医生数量，昆士兰州今年也承诺提供类似的4万美元激励措施。
“成为一名全科医生是最有回报的工作之一，但也有障碍。
“当医生开始全科医生培训时，他们失去了在医院工作时获得的权利，许多人面临减薪。这使得吸引医生接受全科医生培训变得更加困难，在堪培拉这样的昂贵城市，情况更糟。
“奖励支付消除了全科医生培训的主要障碍，并为社区带来了立竿见影的好处。
“到2025年，更多的年轻医生将选择接受全科医生培训，而全科医生往往会在他们接受培训的地方执业。ACT获得未来所需全科医生的最快和最好的方法就是让他们在这里接受培训。4万美元的奖励是对澳大利亚首都领地健康的投资。
“我们呼吁首都领地的所有各方承诺采取激励措施，以弥补全科医生的严重短缺，并确保堪培拉人现在和未来所需的全科医生劳动力。”
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